▲류랑도 작가의 신작 “성과중심으로 일하는 방법”이 출간하였습니다.
‘성과’라는 말만 나와도 부담스러워 하는 구성원들, 아무런 설명도 합의도 없이 무작정 제도부터 도입하려는 회사, 그 사이에서 우리는 왜 이렇게 헤매고 있는가?
왜 ‘성과’는 이렇게 골치 아픈 단어가 되었을까?
성과에 대해 근본적인 핵심을 파고드는 류랑도 작가의 신책을 통해 그 해법을 발견하는 시간되시길 바랍니다.
또한, 저희 인간개발연구원으로 이 뜨끈한 신작이 20권 도착하였습니다.
세미나를 통해 만나보실 수 있으십니다.
감사합니다.
