반도체 산업은 수백 개 공정이 유기적으로 연결된 고난도 장치 산업으로, 단 하나의 오류가 전체 성과를 좌우하는 ‘수율 중심 산업’이다. 기술, 산업, 경제가 교차하는 영역이자 국가 경쟁력과도 직결되는 전략 산업으로 평가된다.
인간개발연구원은 지난 7일 서울 강남에서 제2099회 HDI경영자연구회를 열고, 반도체 산업의 구조와 기업 생존 전략을 주제로 한 강연을 진행했다. 이날 강연에서는 반도체 산업의 본질과 글로벌 경쟁 환경, 그리고 기업이 갖춰야 할 핵심 역량이 공유됐다.
강연자는 반도체 제조가 초대형 투자와 미세 공정 기술, 그리고 조직 전반의 정밀한 협업을 요구하는 산업이라고 설명했다. 품질 관리와 공정 최적화를 통해 수율을 안정적으로 확보하는 능력이 곧 기업의 경쟁력으로 이어진다는 점도 강조됐다.
또한 글로벌 반도체 기업들의 사례를 통해, 성공 기업의 공통 요소로는 명확한 리더십과 독보적인 기술력, 고객 수요에 기반한 연구 전략이 꼽혔다. 반대로 변화에 대한 대응이 늦어진 기업은 경쟁력 약화로 이어졌다는 분석도 제시됐다.
강연에서는 SK하이닉스의 성장 과정 역시 언급됐다. 반복된 위기 속에서도 기술 경쟁력에 대한 집중과 구성원들의 절박함, 장기적인 관점의 투자가 오늘의 성과로 이어졌다는 점이 사례로 소개됐다.
강연 말미에는 향후 반도체 산업을 이끌 핵심 키워드로 AI, 데이터센터, 자율주행, 엣지 디바이스 등이 제시됐으며, 이를 뒷받침할 조직 문화로 상상력과 도전 정신, 수평적 협업의 중요성이 강조됐다.
이번 연구회는 반도체 산업이 기술 경쟁을 넘어, 기업의 철학과 리더십, 조직 문화가 결합되어야 지속 가능한 성과로 이어질 수 있음을 공유하는 자리였다.
※ 자료출처: 중소기업신문(https://www.smedaily.co.kr/news/articleView.html?idxno=334258)
